富比士地產王記者莊亞築／台中報導
近年來全球高度重視永續發展，企業投入企業社會責任（CSR）與環境、社會及公司治理（ESG）已成主流趨勢，然而許多企業雖有心回饋社會，卻常因缺乏專案經驗與對接窗口，面臨「不知從何著手」的困境。
由台中房地產業界發起、深耕偏鄉教育長達23年的台灣行動菩薩助學協會，積極扮演整合資源的關鍵橋樑，從公益規劃、資源媒合、專案執行到志工參與，乃至於後續的成效追蹤與ESG素材提供，全方位協助企業將善意化為長期且具體的社會影響力。
台灣行動菩薩助學協會自民國93年成立以來，始終秉持「教育翻轉人生」的核心信念，從早期的助學助養、課後輔導，逐步拓展至「發願成才培育計畫」，長期深入偏鄉角落陪伴弱勢學童，20多年來累計受惠學生已超過4萬8千人次。
長期投身公益服務的協會理事長游金洲，以「愛的領路人」自我期許，期盼能串聯企業端、學校端與社會各界資源，打破過往單次性、煙火式的物資捐贈模式，讓教育支持轉化為穩定且可持續累積的力量。
游金洲表示，目前協會推動的「偏鄉課後輔導計畫」，服務範疇涵蓋台中、彰化及南投等中部地區約20所國中小學。然而，隨著偏鄉師資聘任、客製化教材研發與長期運作經費需求日益增加，單靠協會自身力量有限，建構一個長期穩定的企業合作與公益支持生態系，已成為當前發展的最重要課題。
面對企業有心投入卻缺乏執行路徑的痛點，協會也提供客製化的媒合機制，游金洲指出，無論企業是希望提撥專案經費、認養特定學校的課後輔導班、挹注專業教育硬體資源，或是號召內部員工組成企業志工隊深入偏鄉服務，協會皆能依據各企業的核心理念、公益主軸與年度預算，量身規劃最適方案，精準對接真正缺乏資源的偏鄉學校。
此外，為協助企業落實ESG報告書的編撰需求，專案執行後協會亦會完整彙整受助學生人數、合作校數、服務人次、活動歷程紀錄及學童成長案例，提供企業作為永續報告書中「社會參與」、「教育支持」、「弱勢關懷」與「在地共好」等指標的佐證數據與真實故事，讓企業清楚掌握每一筆資源的流向與成效，具體看見孩子生活與學習態度的轉變。
多年來，包括新光鋼鐵、宏全國際集團、精英電腦、金可集團等指標企業均積極響應，透過實質資源與人力投入，讓偏鄉學童在放學後擁有安全、溫暖且能獲得課業輔導的學習基地。
