缺工未解、造價多五成 內湖廠辦王曝地主心態已軟化

缺工未解、造價多五成 內湖廠辦王曝地主心態已軟化

缺工未解、造價多五成 內湖廠辦王曝地主心態已軟化

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達永再推出金矽谷系列廠辦,為在內科所建的第26棟(圖/記者洪麗馨攝)


富比士地產王記者洪麗馨/台北報導


「水泥工日薪從2千多漲到3千8」,老字號建商達永開發機構、耀達建設董事長莊文欽今(31)日指出,這三年期間原物料就漲了五成,前幾天還剛收到鋼筋要再漲價,而工人即使調漲薪資還是很缺工,都會適時的慰勞工班好留住人力,不過他也觀察到,市場氛圍轉變,合建的地主態度也出現軟化,過去常有地主堅持1坪換1坪,現在則是比較能互相理解也合理化,1坪換0.9坪、0.8坪都是能夠被理解的。


在內湖起家擁有多筆土地的達永機構,在內科打造了一系列「金矽谷」廠辦案,今(31)日即為第26期,「金矽谷No.26全球經貿中心」上樑,基地面積約450坪,打造單層270坪、樓高8層樓,總銷達20億元,未來也會鄰近捷運「環狀線東環段」與「民生汐止線」,預計年底正式推案,明年第一季拿到使照後,第二季即可交屋。


莊文欽表示,這案的銷售除了整棟售出外,用分層銷售的方式也不錯,希望可以照顧、服務到中小企業,他也透露,其實這案不少企業主來詢問,公司的銷售人員也不時來問「董事長為何不賣?」


他坦言,這三年疫情,整體造價就多了5成,但是建照不能等,還是要動工,「幸好我們沒有賣,一賣現在真的會哭」,所以廠辦都先建後售,等成本都控制了才會賣,加上缺工還是一大問題,現在還是要搶工,不然他們都不來,現在的包商也跟以前不一樣,一有狀況就會來追加預算、談補貼,不過也體諒工地很辛苦,要適時地慰勞,像是天氣熱來桶仙草冰解熱再上工。


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達永機構董事長莊文欽指出,缺工仍未解、營建成本仍高,但也觀察到近期地主有較為軟化


莊文欽也提及,營建成本高漲,又有土建融限縮、央行升息,其實中小型建商相當困難,也看到雙北出現工程大幅延後的案例,不過,這對於財務穩健、有品牌的建商而言,反倒是一大轉機,像是都更與合建案,跟地主在洽談時,現在談的建商少了,地主也感受到通膨、成本上漲等,心態上也產生變化,過去常見的1坪換1坪,現在能談1坪換0.9坪、0.8坪,但建商分回的坪數成長並不表示建商大賺,他強調利潤還是被營建成本給稀釋。


而達永仍積極在雙北耕耘,目前手上庫存推案量,就有3廠辦、4住宅,總銷加計達250億元,莊文欽說,不會一下子就推出太多案,會打結,在商廠辦與住宅的比例上,仍是各半,4個住宅案900-2400坪都是大案,地點在內湖、南港及三重等雙北區域,也是他看好的區域,最快後年會再推出新的住宅預售案。


對於房市的看法,莊文欽則認為,現在是選舉期間,選後就恢復經濟面,政策、制度上也會重整,選後房市會是比較穩健成長的,不過,現在好的個案,只要不超過市場行情,雖然銷售期拉長,還是能完銷。


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內科之後將有兩捷運交會,包括環狀線東環段Y35與民生汐止線SB07


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